Quelles sont les obligations légales fixées par la loi ALUR ?

Toute personne titulaire d’une carte professionnelle ou d’une carte de collaborateur doit justifier d’un minimum de 42 h de formation tous les 3 ans, dont 2 h consacrées à la déontologie et 2 h consacrées à la non-discrimination et à l’accès au logement.