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MANAGEMENT - LES RÉUNIONS
FOR_2005-0017
Prochaine session 18/09/2024
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Matinée 1ère Partie
Intro : La réussite d’une réunion.
LES DIFFÉRENTS TYPES DE RÉUNIONS
LE PLAN DE PRÉPARATION
EXERCICE
L’EXPRESSION VERBALE DE L’ANIMATEUR
LES ELEMENTS PSYCHOLOGIQUES D'UN GROUPE
Après-Midi 1ère Partie
COMMENT MAITRISER UN GROUPE
L'EXPRESSION PHYSIQUE DE L'ANIMATEUR
Après-Midi 2ème partie
LES FACTEURS CLES DE LA CONCLUSION
JEUX DE ROLES en sous groupe
Animer le groupe présent sur le thème de sa prochaine réunion « 10 mn par personne » avec débriefing de chaque passage
Débriefing, QCM
SYNTHÈSE DE LA JOURNÉE
Intro : La réussite d’une réunion.
LES DIFFÉRENTS TYPES DE RÉUNIONS
LE PLAN DE PRÉPARATION
- Le T.O.P.
- Les règles
- La construction et son timing
EXERCICE
- Construire son plan pour sa prochaine réunion
L’EXPRESSION VERBALE DE L’ANIMATEUR
- Le bon vocabulaire
- Choisir les bons mots
- Les mots noirs
LES ELEMENTS PSYCHOLOGIQUES D'UN GROUPE
- La constitution
- L’évolution
- Les trois phases
Après-Midi 1ère Partie
COMMENT MAITRISER UN GROUPE
- Les types de critique
- Les réponses
- La gestion des typologies individuelles
L'EXPRESSION PHYSIQUE DE L'ANIMATEUR
- Le positionnement
- La gestuelle
- La gestion des Papers Boards
Après-Midi 2ème partie
LES FACTEURS CLES DE LA CONCLUSION
JEUX DE ROLES en sous groupe
Animer le groupe présent sur le thème de sa prochaine réunion « 10 mn par personne » avec débriefing de chaque passage
Débriefing, QCM
SYNTHÈSE DE LA JOURNÉE
Prérequis
Être un professionnel de l’immobilier. Pas de connaissance technique, ni savoir faire particulier, cependant il faut avoir participé à la vie d'une équipe dans une agence immobilière
Objectifs
Animer vos réunions, en les rendant vivantes et constructives pour tous. Connaître les différents outils d'animation et savoir les utiliser.
Public
Professionnel de l’immobilier. Chefs d'entreprise, directeurs, managers, tuteurs.
Technique et méthode Pédagogique
Analyse de la situation et du rôle professionnel de chaque participant avant de débuter la formation Mise en situation, Exercice .
Évaluation et sanction
Débriefing, questions/réponses à l'oral, vérification de l'obtention des réponses aux attentes de chacun. Travail individuel écrit et corrigé validant l'acquisition des compétences. Délivrance de l'attestation de formation conforme aux exigences de la CCI pour le renouvellement des cartes professionnelles et de collaborateurs des métiers de l'immobilier. Questionnaire de satisfaction.
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