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MANAGEMENT - OPTIMISER SA COMMUNICATION AVEC SON EQUIPE
FOR_1808-0001
En savoir plus
matin 1ère partie
Intro : Un outil pour renforcer l'efficacité de ses actions de communication managériales.
CADRER SA PERSONNALITÉ
A) Missions et domaines de résponsabilité
B) La position de :
- L'institution
- Le corps social
Matin 2ème partie
SE POSITIONNER
A) Les différents modes
- L'imposition
- La négociation
- L'animation
B) Le test INA
-Déterminer son style grace à ce test
Après-Midi 1ère Partie
ADAPTER SON MODE DE COMMUNICATION
A) Les styles
- 4 forces
exemple de mise en siutuation professionnelle par des cas concrets vécus sur le terrain
B) La cartographie des équipes
- Identification des personnalités composants l'entreprise
C) Les réactions des collaborateurs
- La synergie
- L'antagonisme
D) Les outils
- Efforts et résultats
Après-Midi 2ème partie
AGIR
A) Training de management
B) Etre SMART
Mise en situation professionnelle
SYNTHESE DE LA JOURNÉE pour etre en mesure d'exploiter ces compétences à l'agence
Intro : Un outil pour renforcer l'efficacité de ses actions de communication managériales.
CADRER SA PERSONNALITÉ
A) Missions et domaines de résponsabilité
B) La position de :
- L'institution
- Le corps social
Matin 2ème partie
SE POSITIONNER
A) Les différents modes
- L'imposition
- La négociation
- L'animation
B) Le test INA
-Déterminer son style grace à ce test
Après-Midi 1ère Partie
ADAPTER SON MODE DE COMMUNICATION
A) Les styles
- 4 forces
exemple de mise en siutuation professionnelle par des cas concrets vécus sur le terrain
B) La cartographie des équipes
- Identification des personnalités composants l'entreprise
C) Les réactions des collaborateurs
- La synergie
- L'antagonisme
D) Les outils
- Efforts et résultats
Après-Midi 2ème partie
AGIR
A) Training de management
B) Etre SMART
Mise en situation professionnelle
SYNTHESE DE LA JOURNÉE pour etre en mesure d'exploiter ces compétences à l'agence
Prérequis
Être un professionnel de l’immobilier. Avoir la responsabilité du management d'une équipe.
Objectifs
Apprendre les différentes méthodes de communication avec son équipe. Savoir identifier son propre style de management pour être capable de l'adapter au profil des collaborateurs.
Public
Professionnel de l’immobilier. Managers - Dirigeants - Chefs d'entreprise
Technique et méthode Pédagogique
Cours, questions/réponses. Animation active et participative. Paper Board, Powerpoint. Support de cours envoyé par Email.Mises en situations profesionnelles, training de management
Évaluation et sanction
Débriefing, questions/réponses à l'oral, vérification de l'obtention des réponses aux attentes de chacun. Travail individuel écrit et corrigé validant l'acquisition des compétences. Délivrance de l'attestation de formation conforme aux exigences de la CCI pour le renouvellement des cartes professionnelles et de collaborateurs des métiers de l'immobilier. Questionnaire de satisfaction.
Nos formations peuvent être financées par les
OPCOSelon votre statut salarié ou indépendant, vous avez la possibilité de demander la prise en charge totale ou partielle de nos formations.
Nos conseillers en formation dédiés vous assistent pour la constitution de vos dossiers de demande de prise en charge. Consultez-nous
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