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MANAGEMENT - RECRUTEMENT
FOR_1505-0001
En savoir plus
- Pourquoi recruter EN PERMANENCE?
B) Les freins au recrutement
- Qui faut-il recruter ?
- LES STATUTS
-Agent commercial
-Salarié
- LA VENTE DES STATUTS
- la préparation
B) Des principales qualités voulues
C) La détermination des missions et tâches du poste
- la communication
B) Les règles d’une annonce réussie
- LA pré-sélection téléphonique
- LA pré-sélection sur cv
- LE PREMIER ENTRETIEN
B) Le dossier de candidature
C) Les bonnes questions à poser
D) Que dois-je savoir à la fin du RDV ?
- LE DEUXIÈME ENTRETIEN
B) Le canevas
C) Les bonnes questions à poser
D) La conclusion du RDV
- LA VALIDATION OBJECTIVE DU CANDIDAT CHOISI
- SYNTHÈSE DE LA JOURNÉE
Prérequis
Être un professionnel de l’immobilier. Gérer une équipe d'indépendants et de salariés.
Objectifs
Savoir rédiger une annonce générant de bons candidats. Analyser les CV, cadrer les entretiens d'embauche pour déceler le profil idéal à votre entreprise.
Public
Professionnel de l’immobilier. Chefs d'entreprise, directeurs, managers.
Technique et méthode Pédagogique
Cours, questions/réponses. Animation active et participative. Paper Board, Powerpoint. Support de cours envoyé par Email.Participation active et participative. Analyse de situation et réponse aux questions.
Évaluation et sanction
Débriefing, questions/réponses à l'oral, vérification de l'obtention des réponses aux attentes de chacun. Travail individuel écrit et corrigé validant l'acquisition des compétences. Délivrance de l'attestation de formation conforme aux exigences de la CCI pour le renouvellement des cartes professionnelles et de collaborateurs des métiers de l'immobilier. Questionnaire de satisfaction. Débriefing, questions/réponses, vérification de l'obtention des réponses aux attentes de chacun. Révision des points importants, questionnaire de satisfaction et d'évaluation.Attestation de stage.
Nos formations peuvent être financées par les
OPCOSelon votre statut salarié ou indépendant, vous avez la possibilité de demander la prise en charge totale ou partielle de nos formations.
Nos conseillers en formation dédiés vous assistent pour la constitution de vos dossiers de demande de prise en charge. Consultez-nous
Nos conseillers en formation dédiés vous assistent pour la constitution de vos dossiers de demande de prise en charge. Consultez-nous